ハリボテ、見せかけだけの私。
2歳の娘を育てながらフルタイム勤務のワーキングマザー、minaです。
春に管理職に昇進したことをきっかけに２つの変化がありました。
１つ目はダイバーシティブーム真っ盛りの中、「ダイバーシティの体現者！ロールモデル！」的な感じで社内広報の取材を受けたり、社員向けのイベントで話して欲しい、みたいな依頼がちょこちょこ来るようになったこと。
当社には従来からワーキングマザーは沢山いるのですが、私の職種(ハイプレッシャーで忙しい)で育休復帰2年で管理職にというケースが会社として「使いやすい」事例なのだと思います。
２つ目は、パフォーマンスが出せなくなってきていると感じること。
目標が高すぎるのもあるのですが、目下の業績が追いついていないし、部下の育成どころか何をしてるかも把握しきれていない。毎日やろうと思っていることの半分もできてない。そんな毎日。このままいったらどこに到着するんだろう？と先が見えないです。
個人で完結していた頃の仕事とは全く異なりますね。自分がやってることではないことに対して責任を求められるのがとっても苦痛。
私なんて管理職になる器なんて無かったんだわーと後ろ向きな気持ちに。
だけど会社ではできるワーキングマザーのノリで偉そうにインタビュー受け答えしてるわけです。
このギャップが嫌です。中身の伴っていない、ハリボテ感がすごいです。
いずれ化けの皮が剥がれるに違いない、という思いが頭の中を支配しています。これって、女性ならではの思考みたいです。性別的にそういう思考の癖があるだけ、と客観的に捉えようとしてみるものの、やっぱり他の人はもう少し確固たるものがあるのではないか、私のように何にもないのに祭り上げられてる人なんていないのでは、と考えてしまいます。
同じ管理職クラスでも部下を持たない人は沢山います。私もそうなりたいし、そういうポジションに異動したい気持ちも出てきました。
ただ、やっぱり自分の中の基準で少なくとも一年はやってから、というのがあるので、来年3月までは頑張らなきゃとも思っています。
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ボーナスで買ってしまったもの。
2歳の娘を育てながらフルタイム勤務のワーキングマザー、minaです。
ご無沙汰していました。先週は娘のアデノウィルス、少し良くなったと思ったら今週は再び高熱で水曜からお休み。。病児保育のお世話になりっぱなしでした。
こどもの発熱により自宅軟の今週末は、ボーナスシーズンに乗っかってポチってしまいました（当社はボーナス無いけどね・・・）
このミニマルな感じ、いい～！とオモチャやら洗濯物やら洗い物やらが散乱した雑然とした部屋で悦にいるのでした。
一般的な大きさのリップと比べてみました。小さいでしょ？でも音はいいんです！
今ならAmazonで専用カバーがタダになるキャンペーン実施中のようです。
キャンプとかアウトドアイベントにも持っていこうと思います。
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またまたAmazonがおトク！
2歳の娘を育てながらフルタイム勤務のワーキングマザー、minaです。
ご無沙汰していました。
さて、またまたAmazonが破格のセールを実施中です♪
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通常価格からというのがポイントで、Amazonはもともと通常価格自体が結構安い。そこからさらに15%offということで、これは間違いなく最安値です。
私は、自分用にリヴィエラのスリッポンシューズ（ベージュ）、娘用にニューバランスの15cmを購入しました！
皆様もお見逃しなく。
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実家へ。都内核家族共働き育児ってやっぱり無理ゲー。
2歳の娘を育てながらフルタイム勤務のワーキングマザー、minaです。
今年のゴールデンウィークは、久しぶりに実家に帰省しています。29日～6日までと私にしてはかなり長い帰省となりました。
実家には両親と兄弟がいて、実家から徒歩数分のところに母方の実家があり、車で10分に父方の実家があり、車で数分のところにいとこが住んでいて。どの家も、田舎ということもあり、庭も広々、滑り台やブランコも余裕でおけるスペース。
毎朝庭にうえているイチゴを収穫してヨーグルトに入れて食べる、なんてもことできますし、ちょっと仕事したいから面倒見ていて～の一言で、1時間ぐらい娘の面倒を見てもらったり可能。
遊び相手と遊ぶ場所に事欠かない環境で、娘もキラッキラした表情でおじいちゃんちでの生活を満喫しています。それ以上に、私自身がストレスフリーで大満喫しています。
それを考えると、普段の私たちの生活（＝基本的に夫婦のみで乗り切る、狭小住宅でリビングぐらいしか遊び場無し）がいかに無茶な生活なのかを実感しています。娘一人に対して、大人が三人必要だよね、という話を夫と良くしています（一人は遊び相手、一人は家事、一人は休憩もしくは自分の仕事。これをローテーションする！）。
地元の友人はみんな、私の実家と似たような生活環境で、両親とは同居もしくは近居、親族や友人も近くにたくさんいて、家はスペースに余裕があって、庭もあって、という生活。つまりサザエさん的生活です。
大学進学と同時に上京して、その流れで東京で就職し、結婚もしたし、家も買ったし、基盤は完全に東京にあるから、戻ることは無いと思いますが、子育てのことを考えると、地元に住んだ方がはるかに楽だったよなぁーと実感しています。
ですがこれも、両親含めてみんなが元気で健康で仲良く暮らしてくれているからこその話だと思うと、感謝感謝です。
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連休！
2歳の娘を育てながらフルタイム勤務のワーキングマザー、minaです。
やっと、やってきました、待ちに待った連休！年始から息つく暇もなく駆け抜けてきたのでそろそろ限界でした。ここらでゆっくり眠りたいです！
どうやら、周囲の人、みんな同じ思いだったようで、今年は中日の平日、ほとんど誰も出社しません。忙し過ぎると逆に働けなくなるのですよね。
リフレッシュは必要だと思ったのでした。
ネックレス購入のその後
2歳の娘を育てながらフルタイム勤務のワーキングマザー、minaです。
今日はゴールデンウィークの休みを取り付けてきたので少し気分が良い帰り道です。おそらく、休み中も少し仕事をする羽目になると思いますが、出社しなくていいし2年ぶりに実家に帰省する予定なので、楽しみです。
以前、ネックレス購入の記事を書きましたがその後の着用してみた感想を。
結果、満足してます！
今日は取引先の偉い人とのミーティングだったので、ジャケットでかっちり目の服装。そんな時にもつかいやすいです。
こんな感じ。
綺麗目の服装に合うのはもちろん、シャツ＋ジーンズといったカジュアル目の服装にもいい感じに華やぎを与えてくれます。
そして何より、子供に引きちぎられる心配がないという安心感が良いです！ヘビーユースの予感です。
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それでも私が外資系で働き続ける理由
2歳の娘を育てながらフルタイム勤務のワーキングマザー、minaです。
このブログでもよくネタにしていますが、外資系のデメリットをあげればキリがないです。
・すぐにクビになる
・人事的配慮がない（育休復帰先は自分で探せ！）
・なんでも自給自足（欠員が出たら自分でリクルートせよ！）
・パワハラセクハラ横行
・上司に逆らうと死亡
・逆らってなくても馬が合わないと死亡
・引き継ぎ期間がないか、あっても2週間
・肉食獣が多すぎてこわい
・定年どころか3年先は全く見えない
なのになぜ働き続けているのでしょうか？
端的に言うと、
成果主義はワーキングマザーにとっては実はありがたい。
ということです。
・成果主義だから勤務時間は関係ありません。フレックス勤務なので、何時に帰ろうが月のトータル労働時間が満たせていればオッケー。子供が発熱して呼び出しくらっても有給休暇を使う必要なし。
・パソコンがあればできる仕事なので在宅勤務も可能。
・時短勤務だからどうのとか、ワーキングマザーだからどうのとかいう偏見がない。成果を出してれば昇進も可能。
・会社員生活自体がサバイブ生活なので変化の激しいこの時代を生き抜く力が身につくかも
といったところでしょうか。転職を迷ってる人がいたら、選択肢の一つとして外資系も考えてみてもいいと思います。ワーキングマザーだから採用しないとかは無いです。育休中の人でもフツーに採用します。
これを読んだ優秀なワーキングマザーがうちの部署に来てくれたら・・・というなんとも遠回りなリクルーティング笑。
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